Key People http://8.243.234.173/index.php/genteclave <p>&nbsp;“Gente Clave” es una publicación multidisciplinaria del Centro de Estudios de Postgrado arbitrada de periodicidad semestral enero-junio y julio-diciembre, orientada a publicar artículos de investigación en Ingeniería, Educación, Administración, Negocios, Psicología, Ciencias Políticas y Ciencias Sociales dirigida a docentes, investigadores y estudiantes que quieran presentar sus trabajos de investigación.</p> es-ES <p>El contenido de las publicaciones son responsabilidad absoluta de los autores y no de la Universidad ni de la revista Gente Clave, que es editada por la Universidad Latina de Panamá. &nbsp;La revista permite a los autores mantener el derecho de autor sobre los articulos y documentos publicados mediante el uso de la siguiente licencia.</p> <p>Los artículos se publican con una licencia https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es</p> <h3>Bajo los siguientes términos:</h3> <ul class="license-properties col-md-offset-2 col-md-8" dir="ltr"> <li class="license by show"> <p><strong>Atribución</strong>&nbsp;—&nbsp;Usted debe dar&nbsp;<a id="appropriate_credit_popup" class="helpLink" tabindex="0" title="" href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es#" data-original-title="">crédito de manera adecuada</a>, brindar un enlace a la licencia, e&nbsp;<a id="indicate_changes_popup" class="helpLink" tabindex="0" title="" href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es#" data-original-title="">indicar si se han realizado cambios</a>. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.<span id="by-more-container"></span></p> </li> <li class="license nc show"> <p><strong>NoComercial</strong>&nbsp;— Usted no puede hacer uso del material con&nbsp;<a id="commercial_purposes_popup" class="helpLink" tabindex="0" title="" href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es#" data-original-title="">propósitos comerciales</a>.<span id="nc-more-container"></span></p> </li> <li class="license sa show"> <p><strong>CompartirIgual</strong> — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, debe distribuir su contribución bajo la <a id="same_license_popup" class="helpLink" tabindex="0" title="" href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es#" data-original-title="">misma licencia</a>&nbsp;del original.</p> </li> </ul> keylaurbina@ulatina.edu.pa (Keyla Urbina) anarivera@ulatina.edu.pa (Ana Rivera) Tue, 31 Jan 2023 00:00:00 +0000 OJS 3.3.0.14 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 CITY MEASUREMENT OF THE ORGANIZATIONAL CLIMATE AT THE MILK AND HONEY SCHOOL IN LA CHORRERA http://8.243.234.173/index.php/genteclave/article/view/273 <p>The organizational climate can be understood as that environment produced by the collaborators of an organization, directly related to the motivation of all of them. It can also be understood as a set of attributes specific to each organization, and that can be induced in the way the organization relates to its members and its environment. In this work, a measurement of the organizational climate of a bilingual educational center in the city of La Chorrera was carried out. For data collection in the field, a questionnaire applied to the institution's staff was used. The results obtained show that in general there is satisfaction on the part of the collaborators with the institution, however there are some opportunities for improvement in the training of personnel, and in the organizational structure of the institution.</p> BEQUIS DE GIBSON Copyright (c) 2023 BEQUIS DE GIBSON http://8.243.234.173/index.php/genteclave/article/view/273 Tue, 31 Jan 2023 00:00:00 +0000